2026党建引领公立医院文化建设经验交流活动在浙江金华成功举办

2026年9月29日，由国家卫生健康委人口文化与基层健康中心、中国家庭报社主办，中国卫生健康思想政治工作促进会支持，温州医科大学附属金华医院（金华市人民医院）承办的2026党建引领公立医院文化建设经验交流活动在浙江省金华市成功举办。

本次活动紧扣健康中国建设战略部署，以党建引领为主线、经验互通为纽带，系统总结推广全国公立医院党建与医院文化深度融合的创新实践成果，以高质量文化建设赋能公立医院高质量发展，为新时代卫生健康事业发展注入强劲精神动能。来自全国各级公立医院党政负责人、党务及宣传思想文化工作骨干、行业专家学者等近 200 名代表齐聚金华，共探公立医院文化建设新路径。

活动现场，国家卫生健康委人口文化与基层健康中心副主任刘健作开幕致辞。他指出，文化是民族的精神命脉，也是卫生健康事业行稳致远的精神旗帜，公立医院作为医疗卫生服务体系的中坚力量，是守护人民生命健康、践行党的宗旨、彰显民生温度的重要窗口。全行业要持续深学细悟习近平文化思想，落实《关于进一步加强新时代卫生健康文化建设的意见》工作要求，严格执行党委领导下的院长负责制，牢牢坚持党建统领，推动党建工作全方位、深层次嵌入医院文化建设各环节，坚守公立医院公益属性。

刘健系统梳理前三届党建引领公立医院文化建设案例征集工作丰硕成效，指出案例征集活动已成长为卫生健康系统富有影响力的特色文化品牌，为行业互学互鉴搭建重要实践平台，并对下一阶段重点工作提出四点建议：一是强化政治引领，把稳公立医院文化建设正确方向，把旗帜鲜明讲政治贯穿医院文化建设全过程各环节；二是聚焦主责主业，以文化软实力赋能医疗服务硬实力，推动党建、文化、业务一体谋划一体落实，破解 “两张皮” 问题，把文化优势转化为治理效能；三是坚持人民至上，打造有温度、有情怀、有质感的人文医疗服务，立足群众就医需求，兼顾医疗技术精度与人文服务温度；四是坚持守正创新，丰富文化传播与实践载体，深挖红色资源、院史资源，创新传播方式，讲好新时代医者故事。他呼吁全国卫健系统单位协同联动、互学互鉴，持续探索公立医院特色文化建设新模式，以高质量党建、高水平文化建设护航卫生健康事业发展。

金华市卫生健康委党委副书记、机关党委书记杨文彪代表本地卫健系统致辞。他介绍，金华正全力推进浙江中西部医疗中心建设，全市卫健系统坚持党建统领事业发展，压实公立医院党委领导下的院长负责制，深耕“红动八婺、德医双馨”党建品牌建设，统筹推进清廉医院、人文医院建设，推动红医文化深度融入医疗服务、学科建设、人才培育全过程。本次交流活动落地金华，为本地医疗机构带来难得的学习交流契机，金华将认真吸收借鉴全国先进实践经验，持续深化党建引领医院文化建设，为健康金华建设蓄势赋能。

国家卫生健康委人口文化与基层健康中心人口文化与科普教育处处长、中国家庭报社社长兼总编辑曹献民现场介绍 2026 年党建引领公立医院文化建设案例征集活动整体开展情况。在中国卫生健康思想政治工作促进会支持下，中心已连续三年组织开展案例征集，覆盖全国千余家公立医院，形成一大批可复制推广实践经验。经多轮严格评审，2026年党建引领公立医院文化建设案例征集活动共131个案例成功入选，为公立医院高质量发展与“健康中国”建设贡献智慧和力量。

在主旨演讲环节，中共中央宣传部原副部长、中央精神文明建设指导委员会办公室专职副主任、十三届全国政协文化文史和学习委员会副主任王世明，以《弘扬传统文化，建设高尚医德》为题作专题分享。他立足中华优秀传统文化，结合“大医精诚”传统医道精神，阐释传统文化对于新时代医德医风建设的时代价值，提出要汲取传统修身立德智慧，把中华儒医文化与新时代卫生健康职业精神有机结合，以德润医、以文化人，引导广大医务工作者修医德、行仁术，夯实公立医院思想道德根基，推动高尚医德在医疗机构落地生根。

中国卫生健康思想政治工作促进会副会长兼秘书长刘世东围绕《加强文化建设 做好思想政治工作》分享新时代卫健思政工作的思路方法。他提出，思想政治工作与医院文化建设目标同向、内容互嵌，思政工作重在思想引导，文化建设重在体系构建，要以党建引领作为二者融合的核心，用好制度完善、队伍建设、典型引领、科学工作法等抓手，依托案例征集、课题研究、业务培训等载体，推动思政工作与医院文化建设深度耦合，凝聚思想共识，为公立医院高质量发展注入精神动力。

杨文彪介绍了如何从思想、组织、作风、纪律、能力建设五个维度，把革命理论思想方法运用到公立医院团队治理。坚持实事求是开展调查研究，落实民主集中制完善集体决策机制，弘扬“两个务必”锤炼过硬作风，严守纪律规矩筑牢医德医风廉洁防线，践行“医国医人”工作理念，运用群众路线、典型引路等工作方法，破解医院发展现实难题，凝聚卫健队伍干事合力，更好地服务人民群众健康需求。

北京大学人民医院党委副书记邵晓凤以《党建引领铸“家”魂文化聚力促发展——北京大学人民医院“人民医家”文化体系建设实践》为题，介绍了医院立足百年院史底蕴，以党建统领构建“医院科室职工家庭”三位一体“人民医家”文化体系，传承“仁恕博爱、聪明精微、廉洁醇良”院训，统筹推进患者满意、员工满意、社会满意、国家满意建设目标，将红色基因、人文关怀融入诊疗服务、职工关怀、廉洁文化建设各环节，以家文化凝聚全院干事创业合力。

中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）党委委员、副院长，南区院长尹大龙以《百年荣光赓薪续脉，文化铸魂润医暖院》为题，分享了医院传承百年院史文脉，锚定“一个值得托付生命的地方”文化愿景，打造“书香南区、运动南区、温暖南区”文化建设体系。通过建设医院书店、医院图书馆、读书分享品牌，丰富职工文体阵地，深耕援外援疆援藏、健康科普公益事业，优化便民就医服务，把文化建设深度融入学科发展、医疗服务与职工关怀，以文化软实力驱动医院综合实力持续提升的实践探索。

温州医科大学附属眼视光医院党委书记张建作《高质量党建引领和保证公立医院高质量发展的思考与实践》汇报，分享了医院特色实践。该院严格落实党委领导下的院长负责制，传承“精进明德、守正眸远”院训与眼视光奋斗精神，创新理论学习、协同监督工作机制，推进清廉医院建设；以党建统领临床医疗、人才引育、科研转化，做强“中国眼谷”科创平台，实施“川藏青健康光明行”等公益项目，推动党建与业务深度融合，以高质量党建全方位保障医院高质量发展。

当日下午，甘肃省中医院党委书记郭峰、深圳市龙岗中心医院党委书记于建渤、广西壮族自治区桂东人民医院党委书记蒋柳结、石河子市人民医院（第八师石河子市总医院）党委副书记、纪委书记向晓梅、邯郸市妇幼保健院党委副书记程秀芳依次上台分享本院党建引领文化建设特色创新举措，为全国医疗机构提供差异化、可复制的实践样本。温州医科大学附属金华医院（金华市人民医院）党委副书记、院长吴晓明主持专题交流环节。

在圆桌交流环节，张家界市人民医院党委书记陈明、中山大学附属第一医院广西医院党委书记张国、海宁市第四人民医院党委书记周月强和晋江市中医院党委副书记张玉柱围绕“公立医院文化建设的多元思考”开展思想碰撞，交流不同体制、不同地域医院文化建设路径。温州医科大学附属金华医院（金华市人民医院）党委书记李章平负责主持。

会议尾声，全体参会代表前往温州医科大学附属金华医院（金华市人民医院）开展实地观摩调研。代表们走进临床科室、文化阵地、红色课堂，实地察看该院将党建工作深度融入医院运营管理、专科能力建设、便民就医服务、职工关怀保障的落地举措。