2024年11月22日，由国家卫生健康委人口文化发展中心主办，海南省医师协会、海南省人民医院承办的“2023-2024党建引领全国公立医院文化建设经验交流活动”在海南省海口市召开。中南大学湘雅医院党委副书记、工会主席吴希林应邀在大会上作《公立医院高质量发展新文化的思考与探索》的主题报告，受到广泛关注和高度认可，医院报送的案例《你的坚守，从未改变》荣获“典型案例”。
此次活动邀请了全国上百家公立医院的医院管理专家，共同交流党建引领公立医院文化建设的宝贵经验。中国卫生健康思想政治工作促进会副会长、秘书长刘世东，海南省人民医院党委书记马志健等出席大会并作主旨演讲。
在党的二十大及二十届三中全会精神指引下，医院文化是医院内涵底蕴、精神风貌和对外形象的集中展现，是医院核心竞争力的重要组成部分。准确把握新时代新征程医院文化建设内涵，探索具有鲜明行业特点和特色的公立医院高质量发展新文化，具有十分重要的现实意义。
吴希林副书记围绕新时代新的文化使命，系统梳理了高质量发展的内涵、公立医院高质量发展的内涵、公立医院高质量发展新文化的内涵，并结合湘雅医院实践，提出了建设公立医院高质量发展新文化的思考，其中“五位一体”的发展模式受到与会嘉宾和代表的高度赞赏。
吴希林副书记指出，建设公立医院高质量发展新文化要把握领导体制新、指导思想新、文化内涵新、落实机制新的“四新”特征。要积极践行“三个必须、五位一体”发展模式，即必须要始终坚持党对医院工作的全面领导；必须要坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立患者需求导向，切实关心关爱医务人员；必须要统筹建设好思想文化、精神文化、物质文化、制度文化、管理文化，实事求是践行好社会主义先进文化、中华优秀传统文化、革命文化、卫生健康行业文化与医院文化的公立医院高质量发展新文化“五位一体”的新模式。
本次大会对荣获2023-2024年全国优秀案例进行颁奖，中南大学湘雅医院报送的《你的坚守，从未改变》从全国上百家医院申报案例脱颖而出，荣获“典型案例”，展现出作为公立医院文化建设的良好风貌，具有示范性、引领性，为新时代公立医院文化建设提供了宝贵素材。
第三党总支书记丁思量、第四党总支书记费汝倩、第七党总支书记邓磊、第八党总支书记罗闻参会。